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RH, paie & personnel

Contrat de travail CDI (BTP)

CDI adapté au bâtiment : clause de mobilité chantier, caisse de congés payés, carte BTP, sécurité.

Word11 KoRH, paie & personnelGratuit

Présentation

Modèle de contrat à durée indéterminée rédigé pour les particularités du secteur : mobilité sur les différents chantiers de l'entreprise, rattachement à une caisse de congés payés du BTP, délivrance de la carte d'identification professionnelle et obligations de sécurité renforcées.

Chaque article renvoie aux dispositions du code du travail applicables, ce qui permet de vérifier rapidement la cohérence avec votre convention collective avant signature.

Ce que contient le document

  • Clause de mobilité géographique adaptée aux chantiers
  • Période d'essai calibrée par catégorie professionnelle
  • Durée du travail 35 h et majorations d'heures supplémentaires
  • Renvoi à la caisse de congés payés CIBTP
  • Prévoyance, complémentaire santé et carte BTP
  • Article dédié à la santé et à la sécurité au travail
  • Conditions de rupture et préavis

À qui s'adresse ce document

Entreprises du bâtiment embauchant en CDI : compagnons, chefs d'équipe, chefs de chantier, ETAM.

Comment l'utiliser

Téléchargez le fichier, ouvrez-le avec Word ou tout logiciel compatible, puis remplacez les champs à compléter par les données de votre entreprise et de votre chantier. Conservez une copie vierge du modèle pour vos prochaines opérations.

Avertissement. Ce document est fourni à titre informatif. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un conseil fiscal, ni un conseil en prévention. Les taux, seuils et références légales mentionnés correspondent à l'état du droit connu à la date de mise à jour et évoluent, notamment à chaque loi de finances et loi de financement de la sécurité sociale. Vos contrats doivent être validés par votre conseil juridique, vos calculs de paie par votre expert-comptable, et vos documents de prévention adaptés à votre situation réelle par une personne compétente.

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